Concurso do TJ-RO: resultado final é divulgado

Mais de 40 mil candidatos fizeram a prova. Concurso ofereceu 25 vagas, além de cadastro reserva.

O Instituto Consulplan divulgou, nesta segunda-feira (5), o resultado final do concurso do Tribunal de Justiça de Rondônia (TJ-RO). O certame ofereceu 25 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário em diversas especialidades.

Divulgação dos resultados e etapas complementares

Além da classificação final, foram publicados os resultados da prova discursiva, da etapa de identificação para candidatos negros e indígenas, da avaliação biopsicossocial dos candidatos com deficiência (PcD) e a lista definitiva de aprovados no concurso.

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Alta procura e grande número de abstenções

Mais de 40 mil pessoas realizaram as provas no dia 2 de junho. A abstenção geral foi de aproximadamente 25%, com 14.804 candidatos ausentes. Entre os inscritos para o cargo de Analista Judiciário, 28,07% não compareceram. Já entre os que disputavam vaga para Técnico Judiciário, o índice de faltas foi de 24,54%.

Segundo o Tribunal, o concurso bateu recorde de inscritos, ultrapassando os 50 mil. As provas foram aplicadas em dois turnos (manhã e tarde), permitindo que candidatos tentassem vagas de níveis médio e superior simultaneamente.

Locais de prova e organização

As provas objetivas e discursivas foram aplicadas em 12 municípios de Rondônia: Porto Velho, Ariquemes, Buritis, Cacoal, Costa Marques, Guajará-Mirim, Jaru, Ji-Paraná, Machadinho D’Oeste, Rolim de Moura, São Francisco do Guaporé e Vilhena.

Cargos, salários e benefícios

As oportunidades são divididas entre:

• Técnico Judiciário (nível médio) – salário base de R$ 4.289,99, com benefícios (auxílio saúde, alimentação, transporte, entre outros) que elevam o total a R$ 7.533,99.

• Analista Judiciário – Analista de Sistemas (nível superior) – salário base de R$ 7.715,82, com benefícios que somam um total de R$ 17.132,48.

O concurso é considerado um dos mais concorridos da região e representa uma das principais portas de entrada para o serviço público no estado.